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Lavorare in Ferrari

La ricerca dell’eccellenza

Ferrari, attenta da sempre a valorizzare l’eccellenza, è alla costante ricerca di persone ambiziose, siano esse agli inizi della propria carriera professionale oppure dotate di  elevata esperienza, appassionate del brand Ferrari e del settore automotive.

Per Ferrari ogni singolo individuo è importante: massima priorità quindi alla libertà di espressione di ciascuno, perché Ferrari ritiene che sia l’elemento chiave per un eccellente e creativo lavoro di squadra.

Il processo di selezione è minuzioso e dettagliato, come è proprio di un’azienda che fonda il proprio successo su una meticolosa, attenzione ai dettagli. I candidati vengono esaminati non solo dal punto di vista dell’eccellenza professionale, tecnica e accademica, ma anche per  la compatibilità con i principi e i valori tipici di Ferrari, come la mentalità internazionale e esperienza multiculturale.

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Valori Ferrari

Persona e Team

I dipendenti Ferrari rappresentano la nostra risorsa più importante. Lavorano in team  per raggiungere l’eccellenza condividendo gli obiettivi e migliorando insieme per ottenere i migliori risultati.

Tutti abbiamo un forte senso di appartenenza, amiamo la sfida e cerchiamo continuamente di migliorare insieme, quotidianamente, per il successo della nostra azienda.

Emozione e Integrità

Viviamo la nostra azienda con entusiasmo, forte senso di orgoglio ed emozione: la Ferrari si vive con il cuore. Le sfide di ogni giorno ci ricordano che facciamo parte di una realtà unica e straordinaria.

Consapevoli di appartenere a un’organizzazione unica, conosciuta e stimata a livello mondiale, ci impegniamo a rappresentarla attraverso un comportamento esemplare, volto alla massima professionalità e rispetto.

Tradizione e Innovazione

Rappresentiamo una realtà dove tradizione e innovazione si fondono continuamente per rinnovare la leggenda Ferrari. La storia della nostra azienda, la nostra regione, il nostro ambiente multiculturale ci spinge nella ricerca di soluzioni tecnologicamente all’avanguardia, in grado di fondere tradizione artigianale e “dimensione umana”.

Passione ed Eccellenza

Per noi passione significa lavorare “con il cuore”, oltre che con la testa. Una passione che si concretizza nell’attenzione ai dettagli, nell’entusiasmo di raggiungere obiettivi ambiziosi  e nel garantire la massima soddisfazione del cliente.

Sappiamo bene che puntare all’eccellenza significa anche osservare attentamente il mondo e avere una mentalità aperta per poter arricchire le nostre competenze.

Formula Uomo

Il miglior posto dove lavorare

Ferrari è consapevole che le migliori prestazioni a livello individuale e di squadra si raggiungono solo se i dipendenti si sentono nel miglior ambiente possibile. La qualità delle vetture Ferrari non può essere scissa dalla vita di chi lavora nello stabilimento. Ecco perché l’ambiente di lavoro e il benessere dei dipendenti sono le nostre priorità più importanti.

Prosegui

Lo stabilimento Ferrari di Maranello è un ambiente di lavoro modello. Le aree di produzione sono state specificatamente progettate anteponendo le esigenze dei lavoratori. Una filosofia ben precisa, conosciuta con il nome “Formula Uomo”. Il nuovo complesso Ferrari combina sistemi di illuminazione attentamente progettati, aree verdi (moltissimi gli alberi lungo le strade nei pressi della fabbrica), un nuovo ristorante, oltre a speciali soluzioni adottate per ridurre l’impatto ambientale e il rumore, grazie all’impiego di tecnologie avanzate.

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Lo stabilimento Ferrari è stato disegnato principalmente per saldare architettonicamente la relazione sinergica tra lavoro e risultati raggiunti. I dipendenti Ferrari beneficiano di un’ampia gamma di corsi di formazione, così come programmi di fitness e di benessere. “Formula Benessere” si concentra sulla salute e offre visite di controllo ai dipendenti (“Benessere Junior” è il programma similare dedicato ai figli dei dipendenti). Ferrari offre inoltre corsi di lingua dedicati allo sviluppo professionale e agli interessi dei propri lavoratori.  La convinzione di Ferrari è che i visitatori dello stabilimento di Maranello scopriranno non solo vetture innovative, ma anche un mondo di ricerca tecnica ed ecologica, portata avanti da persone capaci di fare il miglior uso del proprio talento e della propria passione.

Il processo di selezione Ferrari

Assumere talenti per lo sviluppo e per le performance sul lungo periodo

Alla Ferrari il processo di ricerca e selezione consiste nell’individuare le giuste qualità e competenze al fine di poter innovare e raggiungere il successo. Ovviamente nel pieno rispetto dei nostri valori e del DNA aziendale. Ferrari ha  grandi aspettative nei confronti delle persone con elevate competenze, capacità e ambizione  di crescere nel futuro.

Il nostro processo di reclutamento permette al candidato di mostrare il proprio talento, valutandone le competenze attraverso un processo di selezione strutturato e facilitando il suo ingresso in azienda attraverso una fase di integrazione post-reclutamento.

Fase 1

Prima valutazione del CV e della lettera di motivazione ricevuti. Inoltrare la propria candidatura attraverso il nostro sito web è la soluzione migliore perché ci permette un monitoraggio completo delle domande ricevute e di approfondire le candidature più rilevanti. Successivamente i candidati selezionati verranno invitati a un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione e/o gestione delle risorse del personale. Previsti eventuali colloqui via video nel caso di problemi di tempistica o distanza.

Fase 2

Colloquio con i relativi responsabili di settore. Il processo potrebbe eventualmente prevedere centri di valutazione (individuali o di gruppo) e test attitudinali in base al ruolo o allo specifico programma di selezione. Qualora la candidatura non dovesse alla fine rivelarsi idonea per la posizione specifica, verrà comunque tenuta in considerazione per potenziali ruoli futuri.

Fase 3

Per le funzioni di responsabilità abbiamo previsto una serie di questionari dedicati, test specifici o esercizi e una prova di conoscenza, della lingua inglese necessaria  in tutti i ruoli ricoperti da laureati e da figure con esperienza.

Fase 4

Partecipazione in centri di valutazione individuali o di gruppo, seguiti da debriefing e, per i candidati selezionati, un’offerta di lavoro in Ferrari.

Focus sulle persone

Etica

Siamo consapevoli di far parte di una realtà unica, conosciuta e rispettata in tutto il mondo, e ci impegniamo a rappresentarla in tutte le nostre relazioni osservando un comportamento discreto, onesto, coerente e corretto.

Orgoglio di appartenenza

I nostri dipendenti sono orgogliosi di essere parte di una realtà unica e irripetibile e di contribuire personalmente a rinnovare la tradizione del mito Ferrari, anticipando, realizzando e superando i desideri, le aspettative e le emozioni dei nostri clienti.

Eccellenza

Chi lavora in Ferrari persegue l’eccellenza nel pensare, nel pianificare, nell’agire e nel realizzare senza mai sentirsi appagato per i risultati ottenuti, ricercando soluzioni di massimo livello qualitativo per garantire a tutti i clienti l’eccellenza dei servizi e dei prodotti.

Intraprendenza

I dipendenti Ferrari pensano e agiscono come se l’Azienda fosse propria. Ricercano nuove responsabilità, prefiggendosi obiettivi professionali innovativi e ambiziosi, anticipando i cambiamenti finalizzati al miglioramento continuo.

 

Attenzione all'ambiente

Vogliamo migliorare gli ambienti di lavoro assicurando costantemente le migliori condizioni di vivibilità, comfort, ordine e pulizia per lavorare nel benessere e nella sicurezza affinché siano garantiti elevati standard di qualità a tutti coloro che lavorano in Azienda.

Redditività

Chi lavora in Ferrari progetta, realizza e valorizza gli investimenti in risorse, strutture e tecnologia nell’interesse dell’Azienda, dei partner e di tutti i collaboratori in un’ottica di medio e lungo periodo affinché sia garantito il maggiore sviluppo e la produttività.